 |
 |
 | |  |
|
| | |
|
| | |
|
| | |
Репутация: +467/–24 |
|
| На форуме с: 07.04.2009 |
| Откуда: Екатеринбург, Полесье |
| Сообщений: 19065 |
|
|
 Добавлено: Чт Мар 24, 2011 7:26 pm |
|
 |
 |
|
|
D1MA, тут как? если даже без справки - все равно можно подавать заявление. Потом, когда спросят у работодателя доказательства того, что он выплачивал работнику з-п - работодатель должен предьявить либо заполненные и подписанные лично работником приходные ордера (в случае выдачи зарплаты на руки) либо выписки, подтвержденные банком о том, что работодатель перечислял зарплату работнику на какой либо счет (на счет визы, сберкнижки или еще какой либо банковской карточки).
другой вопрос, что часто бывает, что официально перечисляется малая часть зарплаты. А вторая, существенно большая, аж до 80% от всей зарплаты - выдается через кассу, неофициально. И вот ето - доказать невозможно...
|
|
|
|
| | |
Репутация: +130/–3 |
|
| На форуме с: 25.11.2007 |
| Откуда: КУШВА |
| Сообщений: 6373 |
|
|
| Добавлено: Чт Мар 24, 2011 7:54 pm |
|
|
|
|
|
| fish_mish писал(а): |
другой вопрос, что часто бывает, что официально перечисляется малая часть зарплаты. А вторая, существенно большая, аж до 80% от всей зарплаты - выдается через кассу, неофициально. И вот ето - доказать невозможно... |
Я предполагаю, что здесь как раз подобная ситуация или вообще трудовые отношения не оформлены, потому, что в противном случае что ему делать подскажет любая бабушка у подъезда. |
|
_________________ Ребята, давайте жить дружно 
89041732семь-семь5 |
|
| | |
|
| | |
|
| | |
Репутация: +178 |
|
| На форуме с: 06.12.2010 |
| Откуда: Екатеринбург |
| Сообщений: 1668 |
|
|
| Добавлено: Пт Мар 25, 2011 10:13 pm |
|
|
|
|
|
| вадим писал(а): | | нужен юрист по взысканию зарплаты (кинули на прошлой работе). или хотя бы механизм моих действий. сложность в том, что живу в Ёбурге, а работал в Нижнем Тагиле. можно в личку |
Сергей Assa63 правильно сказал насчет прокуратуры - самое простое и боле-менее надежное. Быстро вызовут руководителя и попросят представить все документы по кадрам и выплате запрлаты. Через суд дольше + возможные затраты на юриста и своего времени.
Также зависит от того - какую часть часть зарплаты не выплатили белую (оформленную в договоре, приказе, ведомостях и т.д.) или серую (не оформляемую документально).
Если не выплатили серую (черную) и документов, подтверждающих получение зарплаты в большем количестве, чем указано в документах, нет, то шасов и через прокуратуру и через суд маловато. Если не выплатили белую - то прокуратура иногда сама иски подает за работников в суд + документы в Гострудинспекцию направляет, а там штраф на предприятие могут начислить от 50 т.р. насколько помню.
Поэтому, если документы есть по невыплате - надо отправлять (хоть по почте) с приложением копий документов заявление в свободной форме с описанием ситуации, указанием на метонахождение, руководителя, телефоны работодателя и расчетом суммы задолженности в прокуратуру соответствующего района города. Потом позванивать им и уточнять про принятые прокуратурой меры.
До всего этого бывает срабатывают угрозы в законной форме в адрес работодателя про обращение в прокуратуру, если не выплатят задолженность. |
|
|
|
| | |
Репутация: +57 |
|
| На форуме с: 01.04.2008 |
|
| Сообщений: 346 |
|
|
| Добавлено: Сб Мар 26, 2011 12:16 am |
|
|
|
|
|
Палыч А вы постановление ГИБДД не обжаловали? Понятно что результат на 90 % предсказуем, но из жалобы будет следовать что вы не согласны с тем что вами нарушен п. 11.1 ПДД, для суда это будет аргументом.
Что касается остального, то на мой взгляд вам необходимо получить документальный отказ в выплате из страховой, ну или что они там сочинят, и с этим не согласиться 
Это позволит привлечь страховую в качестве ответчика, а пока все (отказ) на словах.Возможно что суд привлечет к участию и вашу страховую.
Свидетелей если планируете вызывать в суд, то необходимо указать их ФИО и координаты.
И главное. Если вы вопрос решили и второй участник ДТП признает в процессе свою вину в его совершении, то процесс доказывания значительно упростится, и суду не останется ничего другого как иск ваш удовлетворить , если вынесенное решение не будет противоречить закону и не затронет прав третьих лиц .
|
|
|
|
| | |
Репутация: +116/–2 |
|
| На форуме с: 22.01.2007 |
| Откуда: г.Екатеринбург |
| Сообщений: 4815 |
|
|
| Добавлено: Вс Мар 27, 2011 12:47 pm |
|
|
|
|
|
D1MA, добрый день,поверьте имеющемуся опыту:очень часто одного заявления в прокуратуру бывает достаточно для работодателя,если не сработало - есть Управление по налоговым преступлениям,их всегда очень интересуют "серые",а особенно "черные"зарплаты,а получить внеплановую налоговую проверку не хочется никому.Тем более,что скорее всего "кинутых"по зарплате в таких фирмах всегда много."Стучитесь и Вам откроют,ищите и обрящете".Удачи!
|
|
_________________
Я - русский. Я тот самый "колорад".
Совдеповский отстой, рашист и вата.
|
|
| | |
|
| | |
|
| | |
|
| | |
Репутация: +57 |
|
| На форуме с: 01.04.2008 |
|
| Сообщений: 346 |
|
|
| Добавлено: Вт Мар 29, 2011 10:26 am |
|
|
|
|
|
вадим, Вам сложно дать практический совет, исходных данных ноль. Необходимо от чего то отталкиваться, т.к. многое , если не все зависит от документов которые оформлялись при приеме на работу , во время работы и при увольнении. Был ли заключен тр. договор. Размер з\п указанный в договоре, как выплачивалась з\п в белой или в серой схеме. Если в серой, то есть где либо ваша роспись в получении "серой" з\п (журнал, вторая ведомость и т.п.), потому что по "серой" схеме внутренний учет все равно ведется, и можете ли вы указать на это как доказательство . Трудовая при приеме оформлялась?, При увольнении выдана на руки? Если не выдана , то кроме з\п, которую вы можете взыскать с работодателя, есть возможность взыскания утраченного заработка в связи с незаконным лишениям возможности трудится . И это только довольно общий перечень вопросов.
Кроме того, большое значение имеет то , что за фирма вам задолжала. Если бумажная, то это сразу проблема, если бумажная, но по р\с ходят какие то деньги, то лучше не прокуратуру-спугнете, а в суд и одновременно с иском заявлять ходатайство об обеспечении иска, - о наложении ареста на р\с счету фирмы денег,в пределах суммы иска.
|
|
|
|
| | |
|
| | |
|
| | |
|
| | |
|
| | |
Репутация: +1 |
|
| На форуме с: 05.05.2005 |
| Откуда: Первоуральск |
| Сообщений: 270 |
|
|
| Добавлено: Пт Апр 08, 2011 1:38 pm |
|
|
|
|
|
всем спасибо за советы. я на встречу приехал подготовленным. вывод по конторе для себя сделал такой: если люди не ведут учёт выданным деньгам - то либо денег реально много, либо начальник , мягко говоря, странный.  очень удобно открывать свои филиалы в Ёбурге: он большой, можно покидывать народец, пока не образуется ПАЗик с обманутыми механиками. а потом просто переименоваться. был ООО ""инженерно-технический центр, Нижний Тагил" - стал "ИТЦ- Екатеринбург". далее, как вариант - Челябинск, Магнитогорск? и куча посредников, пилящих бабло 
|
|
_________________
даже летом, отправляясь в вояж, бери с собой что-либо тёплое, ибо можешь ли ты знать, что случится в атмосфере? (К. Прутков)
т. 8-904-54-79-420
|
|
И чтоб еще и всё было 
